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雄安新区选调招聘优秀干部人才(雄安新区人才引进政策)

2023-09-23 关注次数:

2022河北省雄安新区选调专业骨干人才公告【13人】

【 #事业单位# 导语】2022河北省雄安新区选调专业骨干人才公告【13人】已发布。网上报名此次公开选调公告不设截止期限,招满即止。自2022年9月16日9:00起。 现将招聘公告原文发布如下:

根据河北雄安新区建设发展工作需要,决定面向全国机关、事业单位选调部分干部人才,现将有关事项公告如下:

一、选调计划

共选调13名专业干部人才。

二、选调范围

全国机关事业单位在编在岗人员。

三、报名条件

(一)报名人员应符合以下基本条件:

1.政治素质和德才素质良好,具备履行工作职责所需的能力;

2.大学本科及以上学历,各学历层次均须取得相应学位;

3.具有选聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力,工作表现突出;

4.符合岗位要求的年龄条件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.近3年年度考核均在称职(合格)以上;

7.符合选聘岗位要求的其他条件(详见职位表)。

计算年龄、工作年限等截止时间为2022年9月13日(含)。现任职务职级以报名前的任职为准。

(二)具有下列情形之一的不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期的;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;

5.按照有关规定需要回避的;

6.法律法规和政策规定不得报考的其他情形。

雄安新区选调招聘优秀干部人才(雄安新区人才引进政策)

四、选调程序

(一)网上报名。此次公开选调公告不设截止期限,招满即止。自2022年9月16日9:00起,报考人员可登录网址:http://rczp1.hebyac.com/进行报名,每人限报一个岗位。自公告发布10个工作日后,视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程度。

咨询电话:0312-5620817;咨询时间:工作日9:00-11:30,15:00-17:30。

网上报名实行严格的自律机制,做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

(二)简历筛选。新区对报考人员进行资格审核和简历筛选,根据选调计划,择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的,不再另行通知。

(三)资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料(具体时间和要求另行通知):

1.《报名表》扫描件(从报名网站下载,按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章)及电子版;

2.个人身份证扫描件;

3.学历学位证书扫描件;

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明;

5.选调岗位要求的其他材料。

资格审查贯穿选调工作全过程。在选调各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选调资格条件的,取消选调资格。

(四)综合素质测评。通过笔试、面试等方式进行综合素质测评。组织心理素质测评作为参考。根据笔试、面试成绩和心理素质测评结果,统筹考虑本岗位报名人员情况,综合研究,确定考察人选。

(五)考察。新区组成考察组,到人选单位进行考察,重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

(六)体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

(七)公示。对体检合格的拟选调人员,在中国雄安进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,办理相关手续。

考察、体检和公示等环节出现不合格的,统筹择优顺延递补。

五、政策待遇

选调人员保留原有身份,按照新区聘任制管理有关规定签订聘任合同,实行聘任制、年薪制。

六、其他事宜

严格按照要求做好疫情防控工作,以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的,另行通知。本公告未尽事宜,由雄安新区党群工作部负责解释说明。

本次公开选调不收取费用,欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名!感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

河北雄安新区公开选调专业骨干人才职位表

原文标题:河北雄安新区公开选调专业骨干人才公告

文章来源:http://www.xiongan.gov.cn/2022-09/13/c_1211684421.htm

雄安新区荣东片区人才引1进公示名单时间

2023年6月11日

根据查询中国雄安官网显示,雄安新区荣东片区人才引进公示名单时间为2023年6月11日,是按照招聘公告规定,经过笔试、面试、体检、考察后公布的名单

雄安新区,为河北省管辖的国家级新区,位于河北省中部,地处北京、天津、保定腹地

雄安人才引进政策

法律分析:实施“雄才计划”一揽子工程,大力实施高层次人才引进计划,加大两院院士、相关产业领军人物、创新团队引进力度。全面实施产业人才集聚计划、高技能人才培育计划、民生事业人才支持计划、青年人才创新创业计划、金融人才发展计划,深化拓展“名校英才”入区计划。深入实施人才交流计划和“789”薪火计划,建立健全新区与京津、长三角、珠三角等发达地区干部人才常态化交流机制,加快培养选拔一批70后、80后、90后优秀年轻干部,形成年龄结构合理、专业素质突出、人员相对稳定的党政干部梯队。分类实施新区干部人才素质提升计划,推进新区人才实训基地建设,完善“走出去、引进来”培训机制,逐步形成具有雄安特色、务实管用的育人模式。利用2年时间,培育引进一大批能够引领、支撑、服务新区规划建设、产业发展、城市管理、环境保护、公共服务等领域需要的各类人才,形成规模宏大、结构合理、作用突出的领军人才、行业人才、技能人才、社工人才和本硕博毕业生人才队伍。

法律依据:《关于加快聚集支撑疏解创新创业新人才的实施方案》 三 主要措施 (一) 编制人才发展规划。充分发挥人才规划的战略引领作用,高起点、高标准编制《河北雄安新区人才发展“十四五”规划》。坚持开门开放编规划,汇聚国内外顶尖人才专家建言献策。坚持科学务实编规划,研究提出促进人才规模、质量、结构、环境、投入、效能、服务和平台等指标与新区发展相适应的务实举措,确保人才规划符合中央和省委要求、契合新区实际。坚持有的放矢编规划,围绕北京非首都功能疏解集中承载地和高质量发展全国样板建设,集聚和培育一批适应新区需要的人才队伍,打造具有国际竞争优势的人才发展体制机制和政策体系,建设一批产业、技术、人才、资本四位一体融合发展平台,营造更具活力和创造力的人才生态环境,构建现代化人才治理体系。

雄安新区招聘雄东片区综合执法辅助人员公告

雄安新区昝岗管理委员会公开招聘雄东片区综合执法辅助人员公告

为切实保障雄东片区城市和在建项目精细化管理水平,充实综合执法队伍力量,吸引和鼓励优秀人才投身社会治理工作,现面向社会公开招聘雄东片区综合执法辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合执法辅助人员50名,其中综合管理岗15人,行政执法岗35人。

二、报名条件

基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录,录用后服从组织安排;

3.身体健康,形象良好,具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

4.坚持全心全意为人民服务的宗旨,具有一定的组织协调能力、应急处突能力、团队合作精神和相关业务水平。

岗位要求

注:年龄计算截止日期为2021年11月1日。

不得报考的情形

1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.其他不适宜从事行政执法工作的。

三、报考程序

按照报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

报名

1.报名时间:2021年11月8日9:00-11月12日17:30

2.报名网址:

3.本次招聘实行网上报名。每位报考者只能报考一个职位。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名,上传本人近期免冠正面电子证件照片。

4.报考者在填写报名表格的个人简历时,须完整填写本人学习和工作经历。不按要求填写的,将不予审核通过。

5.资格初审合格,缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年11月13日下午5:00。

6.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生,请于2021年11月16日上午9:00自行打印《笔试准考证》。__

7.报名人员请随时关注报名网站动态,相关信息将通过报名网站发布,未在规定时间内按要求提供完整材料的,相关责任自行承担。

笔试

1.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试。

2.笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。

3.笔试题型:全部为客观题,笔试满分100分,占总成绩的50%。

4.优先项中退役军人笔试成绩加10分。

5.依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的2倍确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。

6.笔试结束后三日内,考生在报名网站或雄县政府门户网站查询笔试成绩及是否进入证件审核。

证件审核

1.证件审核时间:2021年11月23日-25日。

2.证件审核地点另行通知。

3.进入证件审核环节的报考人员,按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供:

报名时使用的有效二代身份证件;

学历证书及其他有关证明材料;

学历为境外学历的,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

在职工作人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明;

退伍军人提供相关证明材料。

以上证件要求提交复印件,同时提供原件核对。提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

面试

1.在报名网站打印《面试通知单》时间另行通知,面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。报考者凭本人有效二代身份证及《面试通知单》参加面试。

2.面试采取结构化面谈法,面试满分100分,占总成绩的50%。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者;普通院校毕业生学历层次较高者;符合报考岗位规定学历毕业年限较早者;出生时间较早者。_

体检

体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。

如考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

考察

综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

因考察不合格空出的岗位按照综合成绩排名依次递补。

公示

经综合考察合格的确定为拟聘人选,在报名网站进行公示,公示期7天。

聘用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与劳务派遣公司签订三年劳动合同,到期择优续签。所确定拟聘用人员中,凡属与其它单位有劳动关系的人员,必须与原单位解除劳动关系后,再签订劳动合同。

四、相关待遇

按照相关要求,确定如下薪资待遇:

1.基本工资:实发工资3000元/人/月,按月发放。

2.绩效工资:600元/人/月,按考核周期发放。按季度或年度进行考核的,绩效工资根据相应的考核结果,由考核结果对应的月绩效工资标准×考核周期核算绩效工资总量。

3.负责缴纳五险一金。

4.统一发放四季制式服装及标识。

五、注意事项

考生需要做好个人防护,根据疫情常态化防控要求,在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”“行程码”,提交《疫情防控个人健康信息承诺书》,并经现场测量体温正常后,方可参加。如遇有特殊情况,笔试、面试时间另行通知。

咨询电话:0312-6386968

技术服务电话:400-1629-400

雄安新区昝岗管理委员会

2021年11月6日

雄安新区人才引进政策

法律分析:高层次人才引进计划、产业人才集聚计划、高技能人才培育计划、民生事业人才支持计划、青年人才创新创业计划、金融人才发展计划、“名校英才”入区计划、干部人才交流计划、“789”薪火计划、人才素质提升计划。

法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。


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